လိုက်နာမှုနှင့် သမာဓိ

ကျွန်ုပ်တို့သည် ကျွန်ုပ်တို့၏တိုးတက်မှုကိုဆက်လက်လုပ်ဆောင်ရန်အတွက် အမြင့်ဆုံးကျင့်ဝတ်နှင့်တရားဝင်စံနှုန်းများကို လိုက်နာရန် ရည်စူးပါသည်။

ဤကျင့်ဝတ်ကျင့်ထုံး (“ကျင့်ထုံးဥပဒေ” ပြီးနောက်) သည် ၎င်းတို့၏နေ့စဉ်လုပ်ငန်းဆောင်တာများ၏ နယ်ပယ်များတွင် ဝန်ထမ်းများအား ရှင်းလင်းပြတ်သားသော လမ်းညွှန်ချက်များကို ပေးဆောင်ရန် သတ်မှတ်ထားသည်။

TTS သည် ရိုးသားမှု၊ ရိုးသားမှုနှင့် ပရော်ဖက်ရှင်နယ်ဆန်မှုဆိုင်ရာ အခြေခံမူများနှင့်အညီ လုပ်ဆောင်သည်။

• ကျွန်ုပ်တို့၏လုပ်ငန်းကို ကျွန်ုပ်တို့၏ကိုယ်ပိုင်ခွင့်ပြုထားသောနည်းလမ်းများနှင့် လုပ်ထုံးလုပ်နည်းများမှသွေဖည်မှု သို့မဟုတ် တိကျသောရလဒ်များကိုအစီရင်ခံခြင်းနှင့်ပတ်သက်၍ သြဇာလွှမ်းမိုးမှုမရှိဘဲ ကျွန်ုပ်တို့၏လုပ်ငန်းကို ပရော်ဖက်ရှင်နယ်၊ လွတ်လပ်ပြီး သမာသမတ်ကျသောနည်းလမ်းဖြင့် ရိုးသားစွာဆောင်ရွက်ရမည်။

• ကျွန်ုပ်တို့၏ အစီရင်ခံစာများနှင့် လက်မှတ်များသည် ရရှိသော အမှန်တကယ်တွေ့ရှိချက်များ၊ ပရော်ဖက်ရှင်နယ် ထင်မြင်ချက် သို့မဟုတ် ရလဒ်များကို မှန်ကန်စွာ တင်ပြရမည်။

• ဒေတာ၊ စမ်းသပ်မှုရလဒ်များနှင့် အခြားအကြောင်းအရာအချက်အလက်များကို ယုံကြည်စွာဖြင့် အစီရင်ခံမည်ဖြစ်ပြီး မှားယွင်းစွာ ပြောင်းလဲမည်မဟုတ်ပါ။

• ဝန်ထမ်းများအားလုံးသည် ကျွန်ုပ်တို့၏ လုပ်ငန်းနှင့် ဝန်ဆောင်မှုများတွင် အကျိုးစီးပွားချင်း ပဋိပက္ခဖြစ်စေနိုင်သည့် အခြေအနေအားလုံးကို ရှောင်ရှားရပါမည်။

• ဝန်ထမ်းများသည် ၎င်းတို့၏ရာထူး၊ ကုမ္ပဏီ၏ပိုင်ဆိုင်မှု သို့မဟုတ် ကိုယ်ရေးကိုယ်တာအကျိုးအမြတ်အတွက် မည်သည့်အခြေအနေမျိုးတွင်မျှ အသုံးမပြုသင့်ပါ။

တရားမျှတပြီး ကျန်းမာသော စီးပွားရေးပတ်ဝန်းကျင်တစ်ခုအတွက် ကျွန်ုပ်တို့ တိုက်ပွဲဝင်နေပြီး လာဘ်ပေးလာဘ်ယူမှု တိုက်ဖျက်ရေးနှင့် အဂတိလိုက်စားမှု တိုက်ဖျက်ရေးဆိုင်ရာ တည်ဆဲဥပဒေများနှင့် စည်းမျဉ်းများကို ချိုးဖောက်သည့် မည်သည့်အပြုအမူမျိုးကိုမှ ကျွန်ုပ်တို့ လက်မခံပါ။